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AI Ops Manager

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募集要項

募集背景

生成AIを活用した架電特化型SaaS「nocall.ai」を展開するスタートアップでのAI Ops Manager(AI-BizOps運用)ポジションです。

nocallは自社サービスだけでなく、経営そのものもAIエージェントで駆動する「AI駆動経営」を実践しています。社内Chief of StaffのAIエージェント「ノコル」がSlack・HubSpot・Notion等を横断して一次情報をリアルタイムに構造化し、意思決定から実行までを自動化。4時間でプレスリリースをリリースするなどの成果が出ています。今後、営業・カスタマーサクセス・採用・管理部門など全社の業務にAI駆動経営を広げ、運用の精度とスピードをさらに磨き込む専任者を募集します。

職務内容

AI駆動経営基盤の運用・改善

  • 社内AIエージェント(ノコル等)の稼働状況モニタリングと応答品質・精度の改善
  • 各部門からのフィードバックを踏まえたワークフロー・プロンプトの見直し
  • エラー・誤操作の原因分析と再発防止策の実装

業務プロセスの可視化・自動化設計

  • 営業・カスタマーサクセス・採用・管理部門へのヒアリングによる業務プロセスの把握
  • 不要な手順の削減、AI・自動化が担う領域の定義と実装のリード
  • 小さく高速にリリースし、改善サイクルを回す運用

経営指標・情報の構造化

  • 商談・顧客・採用などの一次情報をリアルタイムで構造化し、経営陣の意思決定を支援
  • ダッシュボード・レポーティングの整備と継続的な改善

外部ツール・API連携の推進

  • Slack/HubSpot/Notion/Google Workspace等のSaaS連携によるワークフロー構築
  • 新規ツールの検証・選定と導入

社内浸透・トレーニング

  • 各部門メンバーへのAIツール活用レクチャーと利用促進
  • 運用ルール・ガイドラインの整備

必須要件

  • 事業会社での業務オペレーション、PMO、事業企画、コーポレートエンジニアリングのいずれかの実務経験(3年以上)
  • 生成AI・LLMを実務に組み込んだ経験(ノーコードツールでの自動化構築を含む)
  • 複数部門にまたがる業務プロセスをヒアリング・可視化し、改善を推進した経験
  • データに基づいた意思決定と、関係者への分かりやすい説明力

歓迎要件

  • スタートアップでのオペレーション責任者・Chief of Staff・PMO経験
  • Slack/Notion/HubSpot等のAPIを用いた自動化・Bot開発経験
  • プロンプトエンジニアリング、AIエージェント運用の実務経験
  • 0→1フェーズでの新規業務設計・裁量を持った推進経験
  • 「AIが上司・同僚として組織を動かす」世界観に共感し、自ら実装まで踏み込める方
  • 各部門の業務課題をヒアリングし、最短ルートで解決策を設計・実行できる方
  • 経営に近い立場で、事業成長にダイレクトに貢献したい方
  • 未知の課題に対して仮説を立て、プロトタイピングと検証を高速に回せる方

予定年収

700万円〜1,200万円(賞与、SO別)

給与条件

  • 固定残業代(時間外労働の有無に関わらず):45時間分(45時間を超過した場合は追加支給)
  • 昇給あり 年1回(4月)
  • 賞与あり 年2回(6月・12月)
  • ストックオプション付与

勤務時間

  • 原則出社:本社(東京都品川区西五反田TOCビル)/リモートワークは事前申請によって柔軟に可
  • フレックスタイム制:コアタイム10:00〜15:00、標準的な勤務時間9:00〜18:00
  • 時間外労働有:有
  • 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日

勤務地

オフィス

選考フロー

書類選考 → カジュアル面談(CEO) → 2次面接 → 条件面談 → 内定 ※状況により面接回数が変動する可能性があります。

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