募集要項
募集背景
生成AIを活用した架電特化型SaaS「nocall.ai」を展開するスタートアップでのAI Ops Manager(AI-BizOps運用)ポジションです。
nocallは自社サービスだけでなく、経営そのものもAIエージェントで駆動する「AI駆動経営」を実践しています。社内Chief of StaffのAIエージェント「ノコル」がSlack・HubSpot・Notion等を横断して一次情報をリアルタイムに構造化し、意思決定から実行までを自動化。4時間でプレスリリースをリリースするなどの成果が出ています。今後、営業・カスタマーサクセス・採用・管理部門など全社の業務にAI駆動経営を広げ、運用の精度とスピードをさらに磨き込む専任者を募集します。
職務内容
AI駆動経営基盤の運用・改善
- 社内AIエージェント(ノコル等)の稼働状況モニタリングと応答品質・精度の改善
- 各部門からのフィードバックを踏まえたワークフロー・プロンプトの見直し
- エラー・誤操作の原因分析と再発防止策の実装
業務プロセスの可視化・自動化設計
- 営業・カスタマーサクセス・採用・管理部門へのヒアリングによる業務プロセスの把握
- 不要な手順の削減、AI・自動化が担う領域の定義と実装のリード
- 小さく高速にリリースし、改善サイクルを回す運用
経営指標・情報の構造化
- 商談・顧客・採用などの一次情報をリアルタイムで構造化し、経営陣の意思決定を支援
- ダッシュボード・レポーティングの整備と継続的な改善
外部ツール・API連携の推進
- Slack/HubSpot/Notion/Google Workspace等のSaaS連携によるワークフロー構築
- 新規ツールの検証・選定と導入
社内浸透・トレーニング
- 各部門メンバーへのAIツール活用レクチャーと利用促進
- 運用ルール・ガイドラインの整備
必須要件
- 事業会社での業務オペレーション、PMO、事業企画、コーポレートエンジニアリングのいずれかの実務経験(3年以上)
- 生成AI・LLMを実務に組み込んだ経験(ノーコードツールでの自動化構築を含む)
- 複数部門にまたがる業務プロセスをヒアリング・可視化し、改善を推進した経験
- データに基づいた意思決定と、関係者への分かりやすい説明力
歓迎要件
- スタートアップでのオペレーション責任者・Chief of Staff・PMO経験
- Slack/Notion/HubSpot等のAPIを用いた自動化・Bot開発経験
- プロンプトエンジニアリング、AIエージェント運用の実務経験
- 0→1フェーズでの新規業務設計・裁量を持った推進経験
- 「AIが上司・同僚として組織を動かす」世界観に共感し、自ら実装まで踏み込める方
- 各部門の業務課題をヒアリングし、最短ルートで解決策を設計・実行できる方
- 経営に近い立場で、事業成長にダイレクトに貢献したい方
- 未知の課題に対して仮説を立て、プロトタイピングと検証を高速に回せる方
予定年収
700万円〜1,200万円(賞与、SO別)
給与条件
- 固定残業代(時間外労働の有無に関わらず):45時間分(45時間を超過した場合は追加支給)
- 昇給あり 年1回(4月)
- 賞与あり 年2回(6月・12月)
- ストックオプション付与
勤務時間
- 原則出社:本社(東京都品川区西五反田TOCビル)/リモートワークは事前申請によって柔軟に可
- フレックスタイム制:コアタイム10:00〜15:00、標準的な勤務時間9:00〜18:00
- 時間外労働有:有
- 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日
勤務地
オフィス
選考フロー
書類選考 → カジュアル面談(CEO) → 2次面接 → 条件面談 → 内定 ※状況により面接回数が変動する可能性があります。