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リードエンジニア

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募集要項

募集背景

生成AIを活用した架電特化型SaaS「nocall.ai」のリードエンジニアを募集します。

nocall.aiは、AI音声エージェントによって電話業務を自動化するプロダクトです。顧客向け管理画面、会話フローの作成機能、外部API・連携など、顧客が直接使う機能の開発が増えています。

本ポジションでは、アプリケーション側の技術リードとして、設計・実装・品質の向上を担っていただきます。

職務内容

  • アプリケーション全体(管理画面、会話フローの作成機能、外部API・連携)の設計方針と技術選定を決める
  • メンバーの設計・コードのレビューを通じて、チームが出すものの品質に責任を持つ
  • 顧客要望や事業の優先度を、ビジネスサイドと連携して仕様・設計に落とし込む
  • 新しく入るメンバーのオンボーディング、レビュー文化や品質基準の整備
  • 通話基盤(SIP、音声認識・合成、LLM連携)やインフラの改善、障害対応への参加
  • AIを活用した開発の自動化(実装、レビュー、テスト、運用など)を進め、チームの開発の進め方に組み込む

使用技術

  • TypeScript、Node.js、Next.js、React、Python / FastAPI、PostgreSQL、AWS、Vercel、Terraform、GitHub Actions

必須要件

  • Webアプリケーションの設計から運用までを担当した経験(5年以上、言語は問いません)
  • 設計や技術選定を自ら判断し、複数人の開発をリードした経験(他のメンバーの設計・コードのレビューを含む)
  • 要件が固まりきっていない状況でも、関係者と議論しながら仕様・設計・実装を前に進められる方

歓迎要件

  • チームのオンボーディング、育成、1on1などの経験
  • ドメインモデリングなど、業務を理解して設計に落とし込んだ経験
  • 信頼性や正確性が求められるシステムの開発・運用経験
  • BtoB SaaSの管理画面、外部API・連携の開発経験
  • LLM API、音声認識・合成、AIエージェントなどを用いた開発経験
  • TypeScript / Node.js / Next.js / React、Python、PostgreSQL、AWS などでの開発経験
  • AIコーディングツールやエージェントを使って、開発や運用を自動化した経験

求める人物像

  • 要望をそのまま実装するのではなく、背景にある課題から何を作るべきかを考えられる方
  • 指示を待たず、自ら課題を見つけ、チームを巻き込んで解決できる方
  • 自分だけでなく、チームが出すものの影響と結果に責任を持てる方

予定年収

1,000万円〜1,600万円(賞与、SO別)

給与条件

  • 固定残業代(時間外労働の有無に関わらず):45時間分(45時間を超過した場合は追加支給)
  • 昇給あり 年1回(4月)
  • 賞与あり 年2回(6月・12月)
  • ストックオプション付与

勤務時間

  • 勤務形態:リモートワーク併用(週2回以上出社)
  • 勤務地:五反田オフィス / リモートワークのハイブリッド
  • 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜15:00)
  • 開発コミュニケーションは Slack / Google Meet / GitHub / Linear 等を利用

勤務地

オフィス/リモート

選考フロー

書類選考 → カジュアル面談 → 技術面接 → 最終面接(オフィス対面) → 条件面談 → 内定 ※状況により面接回数や課題有無は変更する可能性があります。

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